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黎平县编委办以“内外兼修”共创文明侗都黎平
作者:詹家翠    文章来源:黎平县编委办    点击数:    更新时间:2018年09月10日

为强化党员干部日常监督管理,着力培养党员干部自我约束能力,内化于心、外化于行,黎平县编委办以创建 “文明黎平”为目标,对内加大干部管理,规范言行举止,对外树立新时代干部形象,积极投身城市“双创”巩固提升综合治理等工作,为建设文明黎平新形象添砖加瓦。

一是出新招,加大力,确实做好干部管理工作。为加强干部管理,黎平县编委办出台了“一个办法”“四个制度”,即《黎平县机构编制委员会办公室干部职工积分制管理暂行考核办法(绩效考评办法)》和《黎平县编委办请休假管理制度》、《黎平县编委办资金管理制度》、《黎平县编委办信息管理制度》、《黎平县编委办单位车辆管理制度》,规范单位内部管理,调动干部职工工作积极性,为黎平县机构编制工作出谋划策,推动机构编制工作向前发展。

二是带头干,立标杆,切实树立干部新形象。率先从领导班子成员做起,明确要求干部着装、仪表、言行、举止、上网、爱护环境等方面都必须对照《黎平县党员干部日常文明行为十条规范(试行)》进行,对内对外树立黎平县编委办领导干部新形象。

三是强纪律,树新风,切实杜绝不文明行为。严格规定干部在工作区域内一律严禁抽烟,积极倡导勤俭节约,礼貌待人,鼓励无纸化办公,纸质材料双面打印,降低办公耗材和能耗,自来水、饮用水即用即关,不得在办公场所出现“长明灯”、“长流水”等浪费行为,热情接待来客,不耍态度、摆架子,同事之间以礼相待。

四是讲策略,共携手,力推“双创”向前行。组织干部常态化开展办公区域环境整治,将全体干部分成若干组,每两人一组,按值周顺序轮流进行卫生打扫,做到每天一小扫,每周一大扫,每个办公室摆放干部职工自己培植的绿色植物,让干部职工上班环境清爽舒适,使上门办事的同志赏心悦目。

五是广宣传,强意识,倡导文明创建共参与。采取墙报、宣传栏、入户分发宣传单等形式,广泛开展城市“双创”宣传活动,与包保责任区域临街商铺、小区住户签订“门前五包”责任状共150份;组织商铺、住户共同开展以清理垃圾、杂物、卫生死角、污水横流等为重点的环境整治工作,为广大市民创造干净、整洁的生活环境。


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责任编辑:zouchangyan

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