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麻江县用好用活“五步工作法”完善脱贫攻坚教育培训工作机制
作者:顾先鸣    文章来源:麻江县委组织部    点击数:    更新时间:2018年06月14日

为进一步完善教育培训工作机制,麻江县用好用活“五步工作法”,制定“每天一通气、一周一调度一通报、季度一考核”工作制度,确保脱贫攻坚教育培训工作务实、过程扎实、结果真实。

 

一是坚持“每天一通气”确保教育培训工作务实。工作中,由县脱贫攻坚教育培训专班责任股室远程办建立教育培训工作QQ群和微信群,每天坚持把脱贫攻坚教育培训工作最新指示、存在问题和推进情况第一时间发到工作QQ群和微信群,让教育培训专班成员单位在最短时间内能了解到教育培训新要求、新标准,便于及时找准靶心、推进有序。同时,专班各成员单位把组织开展教育培训好经验、好做法晒入“工作群”,大家相互学习,互相追赶,有力推动教育培训工作开展。

 

二是坚持“一周一调度一通报”确保教育培训过程扎实。将教育培训工作纳入每星期一工作调度会重点调度内容,由县脱贫攻坚教育培训专班责任股室远程办负责收集汇总全县一周教育培训推进情况向部务会作汇报,部务会及时研究解决在培训工作遇到困难和问题,确保培训工作有序开展。同时,将教育培训情况形成专报每周一前在全县范围内进行通报和上报县脱贫攻坚指挥部。

 

三是坚持“季度一考核”确保教育培训结果真实。按照“大党建、大培训、大扶贫”工作要求,将脱贫攻坚教育培训纳入每季度党建督查考核内容之一,考核结果作为各乡镇(街道)和有培训任务牵头部门年终绩效考核评价重要依据。

 

截止目前,共组织开展脱贫攻坚教育培训会风会纪督查59次,深入乡镇和村现场督查6次,召开专题调度会1次,发出《麻江县决战决胜脱贫攻坚干部教育培训工作情况通报》9期和《同步参加“新时代学习大讲堂”学习培训情况通报》3期。经统计,共组织开展村组干部、第一书记和驻村干部、贫困户和非贫困户开展教育培训累计488期,培训人数累计13971人次,教育培训工作推进有序。


文章录入:信息员梁龙锦
责任编辑:liuwei

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